Das Buch bietet eine umfassende Einführung in die komplexe Materie aller
wichtigen Aspekte der modernen Managementlehre (Aufgaben und Handlungsfelder,
Verantwortung, Macht, Arbeitsalltag, aktuelle Sonderthemen). Auf praxisbezogene
Aufbereitung des Stoffes wurde seitens des Autorenteams Wert gelegt und in
dieser Auflage noch erweitert. Auch wurde das Eingehen auf Modeströmungen in
der Managementlehre und spezielle Themen vermieden.
- Einführung (Management als Betrachtungsobjekt, Entwicklung und
wissenschaftlicher Anspruch der Managementlehre, Dimensionen des Managements
- Institutionelle Dimension (Einführung und Abgrenzung, Manager und
Managementsystem, Institutionelle Grundlagen des Managementhandelns,
Managerhandeln und Managerpersönlichkeit, Führungskräfteentwicklung als
Einflussfaktor der Qualität des Managementsystems)
- Funktionelle Dimension des Managements (Überblick über die
Managementfuntktionen, Gesamtrahmen der Managementtätigkeit, Generelle und
spezifische Managemenfunktionen, neu hinzugekommen ist auf Grund der aktuellen
Entwicklungen ist das Krisen- und Sanierungsmanagement)
- Besondere Handlungsfelder (Technologie- und Innovationsmanagement,
Wissensmanagement, Change Management, Internationales Management)
- Management im Widerspruch von Führungsanspruch und Führungsgrenzen (Grenzen
für Praxis und Theorie des Managements, Management als Kunst des Umgangs mit
Widersprüchen
- Ein Vorwort, ausführliche Literatur- und Stichwortverzeichnisse sowie ein
Autorenverzeichnis runden den Band ab. Als zusätzliches Service gibt es eine
eigene Homepage.
Äußerst positiv hervorzuheben ist das Bemühen des Autorenteams um
Objektivität.
Der Text wird durch informative Grafiken und Tabellen ergänzt, was das Lernen
sehr erleichtert. (Für Dozenten können gegen Nachweis der Lehrtätigkeit
Folien für Unterrichtszwecke bestellt werden.) Positiv hervorzuheben sind auch
die Wiederholungen nach jedem Unterkapitel.
Auf die Wünsche der LeserInnen, RezensentInnen wurde nach Möglichkeit
eingegangen, so nach dem Wunsch nach einem Lösungsteil, der über eine eigene
Homepage für das Buch abgerufen werden kann. Der Teil C über die funktionelle
Dimension des Managements wurde durch Praxisbeispiele ergänzt.
Der Text ist äußerst anregend und verständlich geschrieben, so dass man das
Buch immer wieder gerne zur Hand nimmt. Gemeinsam mit der ausführlichen
Literaturliste regt das Buch an, sich mit bestimmten Themen eingehender zu
beschäftigen. Das umfangreiche Stichwortverzeichnis und das detaillierte
Inhaltsverzeichnis erleichtern es sehr, ein bestimmtes Sachgebiet im Buch zu
finden.
Fazit
Der Band ist daher Studierenden und Lehrenden der Wirtschaftswissenschaften,
Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. -soziologie und anderer relevanter
Studienfächer, Fach- und Führungskräfte, sonstigen an der Thematik
Interessierten unbedingt zu empfehlen. Ein Beweis für seine Qualität ist, dass
er bereits nach 2 Jahren wieder neu aufgelegt werden musste. Alles in allem
handelt es sich um ein Lehr- und Arbeitsbuch, das keine Wünsche mehr offen
lässt und aufgrund seines Preises für breite Leserkreise erschwinglich ist.
Vorgeschlagen von Brigitte Ecker
[Profil]
veröffentlicht am 23. Februar 2011 2011-02-23 23:28:49